軟件業(yè)的發(fā)展關(guān)系到一個國家的政治和未來，軟件產(chǎn)業(yè)將成為21世紀(jì)擁有最大產(chǎn)業(yè)規(guī)模和最具廣闊前景的新興產(chǎn)業(yè)之一。而我國目前的國民經(jīng)濟信息化建設(shè)為軟件和信息服務(wù)業(yè)帶來良好的發(fā)展機遇；在人才需求方面，由于IT技術(shù)在通信、醫(yī)療、教育等各個方面的全面發(fā)展促進了各個軟件開發(fā)方向的發(fā)展，從架構(gòu)、編程到測試對人才的需求旺盛。
蓋茨甚至認(rèn)為，中國軟件市場會有爆炸性的增長。INTEL董事長葛魯夫也認(rèn)為中國應(yīng)致力于發(fā)展軟件業(yè)。
人才是軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心要素，全球軟件人才存在大量缺口，歐美、日本、印度等國家和地區(qū)均面臨著軟件人才的短缺問題。中國雖然擁有豐富的勞動力資源，隨著經(jīng)濟的高速發(fā)展，高等教育、職業(yè)教育的規(guī)模和水平大幅度擴大和提高；目前，高校軟件人才畢業(yè)生數(shù)目不斷增加，但是仍然難以滿足軟件業(yè)快速發(fā)展的需要。而且存在著畢業(yè)生求職無門、企業(yè)合適人才難求的供需錯位現(xiàn)象。這種大量高等院校畢業(yè)生面臨擇業(yè)困境，而大批IT企業(yè)卻難以招收到適用人才的問題根源在于理論知識和實踐應(yīng)用的教育脫節(jié)，如何盡快填平教育與就業(yè)之間的這條鴻溝，已成為業(yè)界需要深入探討的焦點話題。許多城市在近年都已出臺一系列軟件人才優(yōu)惠政策，以期形成人才吸引機制。
目前，軟件開發(fā)主要分兩類，一類是通用軟件開發(fā)；另一類是軟件定制服務(wù)。未來國內(nèi)IT企業(yè)將需要大量的通用軟件開發(fā)人才。同時，針對各行各業(yè)的軟件定制服務(wù)也將對軟件人才提出更高的要求，最好是該行業(yè)的從業(yè)人員能夠進入IT業(yè)設(shè)計適合行業(yè)特征的軟件。
2006年起，信息產(chǎn)業(yè)部及相關(guān)部委陸續(xù)出臺了《加快推進大公司戰(zhàn)略》、《國家規(guī)劃布局內(nèi)重點軟件企業(yè)認(rèn)定管理辦法》等有關(guān)政策，從稅收和研發(fā)經(jīng)費等方面都加大了對大型軟件企業(yè)的支持力度，更加注重扶植優(yōu)秀企業(yè)和鼓勵本土企業(yè)的自主創(chuàng)新及國際化發(fā)展，這為中國軟件企業(yè)做大做強創(chuàng)造了良好的政策環(huán)境。
據(jù)美國IDC預(yù)測，未來幾年歐美軟件外包將繼續(xù)以50%的增速發(fā)展，進一步拉動國際軟件外包市場增長。但是，由于近年來印度軟件外包業(yè)人才出現(xiàn)短缺，產(chǎn)品價格上揚，歐美用戶已將外包市場的注意力不斷轉(zhuǎn)向中國，這將為中國軟件外包服務(wù)創(chuàng)造良好的發(fā)展空間。
外資的進入為中國軟件企業(yè)帶來機遇與挑戰(zhàn)
隨著中國軟件市場的逐步成熟和持續(xù)擴大、政府保護知識產(chǎn)權(quán)工作的大力推進以及跨國軟件企業(yè)對中國市場的了解程度越來越深，外資軟件企業(yè)對中國軟件市場的投資繼續(xù)呈現(xiàn)出快速增長態(tài)勢。一些實力較強的外資企業(yè)在中國正從開始的試水階段逐步進入大規(guī)模投資階段，并通過各種形式不斷加大進入中國市場的力度。例如，近幾年微軟已先后與中國中軟、創(chuàng)智、神州數(shù)碼、浪潮等企業(yè)簽約，成為戰(zhàn)略合作伙伴，為中國軟件企業(yè)的成長帶來了一定的發(fā)展機遇。但是，外資軟件企業(yè)的進入也將對中國軟件企業(yè)的發(fā)展形成一定的挑戰(zhàn)。例如，中國軟件企業(yè)與國際大型軟件企業(yè)相比起步較晚，在規(guī)模、技術(shù)、資金和管理等方面與外資企業(yè)都存在較大差距，面臨重大考驗。中國軟件企業(yè)需要充分利用機遇，沉著、靈活應(yīng)對外資軟件企業(yè)的挑戰(zhàn)。
